大发体育:把优秀干部和杰出人才发现出来使用起来

总书记指出:“党的组织路线在新时期提出的原则坚持德才,道德第一,任命人的价值,强调选择干部和使用人才不仅要强调道德,但也忽视人才。”这就要求我们正确把握德与才、人与物的辩证关系。选人用人要突出德性优先、事业性导向，发掘和利用优秀干部和人才。

坚持干部选拔任用的标准。什么样的人、什么样的人，是干部工作中的首要问题。总书记强调:“好干部要有坚定的信念，为人民服务，勤奋务实，敢于承担责任，诚实守信。”报告中19中国共产党全国代表大会总书记提出“突出政治标准,促进和重用干部坚定地建立“四个意识”和“四个自信”,坚决维护党中央的权威,全面贯彻党的理论、路线、方针、政策,和忠诚、干净”。坚持干部标准选择和雇佣员工,首要任务是严格控制政治,彻底调查干部的政治忠诚,政治决心,政治责任,政治能力和自律,和现在的干部的政治素质和政治绩效全面和三维的方式,特别是在结合具体工作,判断干部是否具有认真履职的政治觉悟，增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。同时,我们应严格防止诚实,深入理解干部是否能诚实和自律,诚实诚实和清洁使用他们的权力,确保检验时间,扩大检查的深度,并相互比较和确认与干部的一致性能结合个人问题,年度评估,纪律检查和监督,审计和巡逻,有效防止“促销与疾病”。严格控制的能力和质量,坚持检查干部在实际工作的时刻,努力工作和辛勤工作,干部有一个务实的风格是否愿意承担责任,奉献精神和奉献,敢于承担责任的战斗精神和面对困难,承担责任的能力和取得好的成就。